Antwort auf stellenangebot Muster

Lieber [KandidatName], wir freuen uns, Ihnen die [Vollzeit-, Teilzeit-, etc.]-Position von [Job-Titel] unter [Firmenname] mit einem Startdatum von [Startdatum] anbieten zu können, abhängig von [Hintergrundprüfung, I-9-Formular, etc.]. Sie melden sich direkt an [Manager/Supervisor Name] am [Arbeitsplatzstandort]. Wir glauben, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein hervorragendes Match für unser Unternehmen sind. Wenn Sie diese süßen Worte hören: “Wir bieten Ihnen den Job an”, nehmen Sie Ihre Reaktion vorweg. Warum sollten Sie begeistert sein, wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie den Job wollen? Weil es mehr Spaß macht, sich abzudrehen, als abgelehnt zu werden. Sie brauchen ein wenig Zeit, um die Aufregung der Auswahl zu überstehen und in Ruhe zu überlegen, ob die Annahme des Angebots in Ihrem besten Interesse ist. Wenn Sie das Angebotsschreiben per E-Mail senden, stellen Sie sicher: Senden Sie Ihren Brief zusammen mit allen unterzeichneten Unterlagen des Unternehmens. Wenden Sie sich an die Person, die das Angebot beim Versenden abgegeben hat. Wenn Sie eine E-Mail senden, verwenden Sie Ihren Namen in der Betreffzeile. Halten Sie Ihr Annahmeschreiben kurz und professionell, um den positiven Eindruck zu bewahren, den Sie bei einem Vorstellungsgespräch gemacht haben. Verwenden Sie diese Muster-Jobangebot-Briefvorlage von Arbeitgeber zu Mitarbeiter, wenn Sie Ihrem besten Kandidaten formell eine Vollzeitstelle anbieten. Diese Vorlage enthält eine Beispiel-Jobangebot-E-Mail zusammen mit einer formellen Stellenangebotsanlage, die an Kandidaten gesendet werden kann. Es deckt die wichtigsten Beschäftigungsbedingungen ab: Wenn Sie Ihr Vorstellungsgespräch abgelegt haben, erhalten Sie bald einen Angebotsbrief, entweder in Ihrem Briefkasten oder Inihrem Posteingang.

Dieses Schreiben dient Als formeller Vorschlag für Sie, eine Anstellung im Unternehmen aufzunehmen und bestätigt mündliche Angebote, die Ihnen während des Interviews gemacht wurden. Lieber [KandidatName], [Firmenname] freut sich, Ihnen die [Vollzeit-, Teilzeit-, etc.]-Stelle von [Job-Titel] mit einem voraussichtlichen Startdatum von [Startdatum] anbieten zu können, abhängig von [Hintergrundcheck, Drogenscreening, etc.]. Als [Berufsbezeichnung] sind Sie dafür verantwortlich, [kurze Erwähnung von Verantwortlichkeiten und Erwartungen] zu erhalten. Sie melden sich direkt an [Manager/Supervisor Name und Titel] unter [Arbeitsplatzstandort]. Die Arbeitszeiten sind von [Tagesstunden, Wochentage]. Das Anfangsgehalt für diese Position ist [Dollarbetrag] pro [Stunde, Jahr usw.]. Die Zahlung erfolgt auf [wöchentlicher, zweiwöchentlicher, monatlicher, etc.] Basis durch [Direkteinzahlung, Scheck, etc.], beginnend mit [Datum der ersten Lohnperiode]. Darüber hinaus sind Sie berechtigt, [zusätzliche Vergütungspotenziale zu besprechen]. [Firmenname] bietet ein umfassendes Leistungsprogramm an, das [Krankenversicherung, 401(k), bezahlte Auszeit usw.

umfasst. Ihre Anstellung mit [Firmenname] erfolgt nach Belieben, was bedeutet, dass Es Ihnen und dem Unternehmen freisteht, ihre Beschäftigung jederzeit mit oder ohne Grund oder vorankündigung zu beenden. Bei diesem Schreiben handelt es sich nicht um einen Vertrag, der die Beschäftigungsbedingungen oder die Dauer angibt. Bitte bestätigen Sie Ihre Annahme dieses Angebots, indem Sie diesen Brief unter [Ablaufdatum des Angebots] unterzeichnen und zurücksenden. Mit freundlichen Grüßen [Ihre Unterschrift] [Ihr gedruckter Name] [Ihr Jobtitel] Kandidatensignatur: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________auch wenn Sie nicht bereit sind, es zu akzeptieren oder abzulehnen. Nehmen Sie die Details des Angebots, wie in Ihrem Angebotsschreiben angegeben, zur Kenntnis und reagieren Sie entsprechend. Sie können mündlich und schriftlich antworten; ob per E-Mail oder Inpapiere, je nach Muster und Art der Kommunikation, die Sie mit dem Arbeitgeber hatten, und Anweisungen des Arbeitgebers. Beachten Sie: Bitte beachten Sie die Geschäftsbedingungen Ihrer Beschäftigung, falls Sie dieses Angebotsschreiben annehmen sollten. Wir möchten Ihre Antwort bis [Datum] erhalten. In der Zwischenzeit können Sie mich oder [Manager_name] per E-Mail oder Telefon unter [Kontaktdaten angeben] kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.

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